« Action sociale », les mots suggèrent l’ampleur de l’ambition du directeur général de la SIC en direction du personnel.

À la SIC, le package  » Action sociale » se décline en prestations versées dans le cadre du soutien et de l’accompagnement du personnel. Dans la synthèse du rapport de gestion et des états financiers de l’exercice 2023, Ahmadou Sardouna fait part des têtes de chapitres portant sur l’action sociale au sein de l’entreprise qu’il dirige. Celle-ci, précise le manager, inclut notamment:

-Le paiement intégral des arriérés du 13e mois;

-Le paiement du 13e mois des exercices 2015 à 2021;

-Le paiement régulier des droits statutaires au personnel ( indemnités de fin de carrière, indemnités de décès);

-Le paiement intégral de la dette sociale à la CNPS (Caisse nationale de prévoyance sociale), ainsi que des prestations mensuelles de 2013 à 2023;

– L’inscription d’une police d’assurance maladie au personnel;
-Le relèvement de la prise en charge allant de 80 à 90% et la mise à disposition du personnel des cartes de prise en charge chez l’assureur Zenith pour un montant global d’environ 783 millions FCFA.